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In einem Business Coachingprozess geht es grundlegend um Fragen und Anliegen im beruflichen Kontexten – die jedoch mit dem systemischen Blick ganzheitlich betrachtet und angegangen werden müssen, um ein nachhaltiges Ergebnis zu finden. Dabei ist das Herangehen stets ressourcenorientiert und lösungsfokussiert.

Business

Sie suchen einen Coach, der Ihre Führungskräfte oder Mitarbeitenden bei folgenden Anliegen unterstützt:

 

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  • Führungsverständnis

  • Rollenklärung

  • Motivationsverbesserung

  • Zeit- und Selbstmanagement

  • Unterstützung bei Umstrukturierungen

  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen

  • Weitere Fragen, die speziell in Ihrem Kontext aktuell anliegen

Privat

Sie suchen für sich einen Coach, der Sie in einer der folgenden Fragestellungen unterstützt:

 

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  • Life-Work-Balance oder Work-Life-Balance

  • Orientierung bei beruflichen Wendepunkten

  • Umgang mit Stress am Arbeitsplatz

  • Begleitung in Krisen und bei Konflikten

  • Gründungscoaching

  • Karriereberatung

  • Jegliche weitere Fragestellung rund um das berufliche Wohlbefinden

Wir begleiten Sie, Ihre Führungskräfte oder Mitarbeitenden in einem persönlichen Prozess und auf den individuellen Bedarf angepasst dabei, berufliche Fragen zu klären. Es kann sowohl darum gehen, neue Rollen zu definieren, Grenzen auszubalancieren oder mit Konflikten angemessen umzugehen und in schwierigen Situationen konstruktiv zu agieren. Die Begleitung unserer Coaches auf Augenhöhe dauert genau so lange wie es nötig ist, eine effektive Veränderung und dadurch dauerhaftes Resultat zu erarbeiten, so dass eine Sicherheit und Zufriedenheit für die Zukunft gewährleistet werden kann.

 

Voraussetzung für das gelingen eines Coachingprozesses ist die Bereitschaft des Coachees, eine Verbesserung der eigenen (beruflichen) Situation herstellen zu wollen. Zwischenergebnisse können während des Coachings nach Absprache an die Auftraggebenden kommuniziert werden. Die Inhalte werden von den Coaches grundsätzlich vertraulich behandelt.

 

Wir verfügen über fundierte Ausbildungen, langjährige Erfahrungen und jeweils spezielle Kenntnisse und besondere Schwerpunkte. Wir verpflichten uns, selbst regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen und Supervisionen teilzunehmen.

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